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Licenziamento per falsa timbratura del cartellinoLunedì 01 dicembre 2008 Lo ha deciso con Sentenza 30 ottobre 2008, n. 26239 Infatti, secondo gli ermellini, la fattispecie come sopra descritta comporta senz’altro la lesione del vincolo fiduciario tra dipendente e datore di lavoro anche a prescindere dal danno patrimoniale subito dalla società e, pertanto, la sanzione irrogata, attesa la gravità dell'addebito contestato, risulta congrua. Servono ulteriori chiarimenti? Richiedi una consulenza legale online. |